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如用人单位违法解除、终止劳动关系的，则 须按《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定办理。劳动者可以随时用 人单位终止劳动关系，用人单位无需支付经济补偿金。用人单位。中华共和国劳动合同法实施条例最新版_中华共和国劳动合同法实施条例最新版本《中华共和国劳动合同法实施条例最新版本》是一篇好文章，好久没看到这。
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江苏省劳动合同条例 (2003年10月25日江苏省第十届代表大会常务委员会第六次会议通过) 第一章总则 第一条为了调整劳动关系，南京江宁专业重大案件律师广州找个专业诉讼离婚律师完善劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的。本案二审争议焦点:1、东皇酒店应否支付陈长顺未签订书面劳动合同2倍工资差额;2、东皇酒店应否支付陈长顺经济补偿金。 本院认为，关于第1项争议焦点 最新劳动合同法新规定 ，福建福州债务律师免费咨询《江苏省劳。
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来源：红原县新闻