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把保胎时间算到产假合法吗保胎假是指合计划生育规定的怀孕女职工，医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定劳动法有保胎假吗，只在原劳动。保胎假是指合计划生育规定的怀孕女职工，医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。 根据《劳动法》62条、《女职工劳动。
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《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定保胎假是法定假期吗?，女职工保胎，可以请事假;因为妊娠反应强烈不能工作的，协议医疗机构执业医师诊断，需要休。关于上海孕妇产假产前假哺乳假保胎假规定汇总1劳动法及上海劳动保护办的各别规定一《中华共和国劳动法》六十二条产假时间90天二《上海市女职工劳动。 劳动法未规定保胎。
来源：陆河县新闻